Заказать ремонт

Менеджер по продажам

  • 22 Ответов
  • 7244 Просмотров

Алекс

  • Ветеран
  • *****
  • 913
  • Рейтинг: +317
0
Менеджер по продажам
« Ответ #15: 08 Июнь 2017, 01:42:04 »
Ну вообще говоря менеджеры у них общие, по крайней мере в центральном офисе. Так что этот менеджерский отстой - это не личное свойство Москвички.
Речь шла о персонале который в офисе в коммунарке, они только москвичкой занимаются. Если на тверской похожая ситуация - так это уже фирменный стиль.

Moskvichka

  • Старожил
  • ****
  • 280
  • Рейтинг: +11
0
Менеджер по продажам
« Ответ #16: 08 Июнь 2017, 10:34:24 »
Речь шла о персонале который в офисе в коммунарке, они только москвичкой занимаются. Если на тверской похожая ситуация - так это уже фирменный стиль.
я была и там и там  и не единожды. увы ..  :(

Roman

  • Пользователь
  • **
  • 93
  • Рейтинг: +1
0
Менеджер по продажам
« Ответ #17: 21 Июнь 2017, 17:06:31 »
Менеджеры просто временная прокладка между двумя высокими договаривающимися сторонами.
И вот является благополучная гражданка, которая скоро будет еще более благополучная. Менеджеры понятное дела завидуют, от этого скулы сводит, говорить тяжело. Вот такое получается общение.
Интересно какой процент с продажи они получают?
Не как в телефонах, 10%?  :)

Алекс

  • Ветеран
  • *****
  • 913
  • Рейтинг: +317
0
Менеджер по продажам
« Ответ #18: 21 Июнь 2017, 17:38:49 »
Интересно какой процент с продажи они получают?
Не как в телефонах, 10%?  :)
А зачем им вообще процент платить.
От них ничего не зависит. Это если товар залежалый - тогда можно процентом стимулировать.
А тут как горячие пирожки разбирают, но не благодаря менеджерам, а благодаря гениальной работе учредителей и руководителей и других основоположников, но только не менеджеров.
Менеджеров нужно просто увольнять регулярно за проколы, вот и самое лучшее стимулирование.

Смок

  • Пользователь
  • **
  • 53
  • Рейтинг: +1
0
Менеджер по продажам
« Ответ #19: 05 Июль 2017, 16:40:36 »
А зачем им вообще процент платить.
От них ничего не зависит. Это если товар залежалый - тогда можно процентом стимулировать.
А тут как горячие пирожки разбирают, но не благодаря менеджерам, а благодаря гениальной работе учредителей и руководителей и других основоположников, но только не менеджеров.
Менеджеров нужно просто увольнять регулярно за проколы, вот и самое лучшее стимулирование.
Может поэтому и работают так безответственно?

nel

  • Постоялец
  • ***
  • 242
  • Рейтинг: +35
0
Менеджер по продажам
« Ответ #20: 12 Август 2017, 05:18:54 »
лучше покупать перед новым годом. Однушка была 3 млн и рассрочка 30 процентов от стоимости на год. При этом метро рядом. Ну для меня это основное.

nel

  • Постоялец
  • ***
  • 242
  • Рейтинг: +35
0
Менеджер по продажам
« Ответ #21: 12 Август 2017, 05:24:13 »
Вот по поводу менеджеров я согласна с Алексом.Хуже не бывает. Вообще к тому же пофигисты.Не на один вопрос ответ нельзя получить. Конечно лишь в одном надежда, что менеджеры плохие.

Roman

  • Пользователь
  • **
  • 93
  • Рейтинг: +1
0
Менеджер по продажам
« Ответ #22: 19 Октябрь 2017, 18:00:22 »
А зачем им вообще процент платить.
А ради чего тогда, они так стараются продать?